综合信息管理岗位说明书
岗位名称 | 综合信息管理 | 岗位编号 | |||
所在部门 | 财务部 | 岗位定员 | 1人 | ||
直接上级 | 财务总监 | 所辖人员 | |||
直接下级 | 岗位分析日期 | ||||
关键职责概述: 在财务总监指导下拟定财务信息化建设方案、制定财务工作制度;负责财务软硬件建设、运营维护 |
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职责与工作任务 | |||||
职 责 一 |
职责表述:负责制定和实施财务信息化的年度工作计划 | 协作部门和岗位 | |||
工作 任务 |
跟踪信息技术发展动态,对信息技术在财务的应用提出建议 | 财务总监 | |||
制定财务信息化的年度计划,并上报审批 | |||||
负责信息系统相关项目的申请、论证和合同评审,主持财务信息化项目的预算、招标、监理、验收等 | |||||
参与组织、协调公司有关部门实施信息化工作年度计划及其相关项目 | |||||
职 责 二 |
职责表述:负责制订信息管理的相关制度 | 协作部门和岗位 | |||
工作 任务 |
负责制定公司财务信息系统的使用规定,并上报审批 | ||||
负责制定公司财务办公软件的管理办法,并上报审批 | |||||
职 责 三 |
职责表述:负责公司财务信息系统的建设、维护、改进 | 协作部门和岗位 | |||
工作 任务 |
负责对公司财务现有的信息系统进行维护,并进行日常管理 | ||||
负责收集信息系统改进建议,并撰写相关报告,并根据审批意见落实公司信息系统的改进工作 | |||||
负责公司计算机软硬件的购置及日常维护,并提供技术支持 | |||||
负责计算机软硬件维护外包管理工作 | |||||
职 责 四 |
职责表述:负责财务部计算机应用的培训工作 | 协作部门和岗位 | |||
工作 任务 |
调查评估计算机、信息系统的培训需求,制订计算机、信息系统培训计划 | 总监 | |||
组织实施外部培训,包括请外部专家培训或组织员工参加外部的培训课程 | |||||
负责实施计算机、信息系统的内部培训工作 | |||||
职责 五 |
职责表述:完成上级交办的其它任务 | ||||
任职资格 | |||||
教育水平 | 大学本科及以上学历 | ||||
专业 | 财务管理、会计、管理信息系统、计算机等相关专业 | ||||
培训经历 | 公司岗位知识培训、财务管理知识、信息系统规划与建设培训等 | ||||
经验 | 3年以上信息系统规划与开发工作经验,2年以上财务管理经验 | ||||
知识和技巧 | 通晓财务管理和信息系统规划,熟悉生产管理和销售管理的基本知识 | ||||
能力 | 具有较强的计划能力、判断与决策能力、沟通能力、分析能力和语言表达能力 | ||||
其它 | |||||
工作环境 | 办公室 | ||||
工作时间特征 | 正常工作时间,偶尔加班 | ||||
备注 |